2009-5-6 16:52:10 阅读78 评论0 62009/05 May6
一.劳动合同法第六十二条规定,用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
二.《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
2009-5-6 16:35:02 阅读25 评论0 62009/05 May6
2009-1-14 16:41:39 阅读98 评论1 142009/01 Jan14
2008-12-29 11:03:00 阅读57 评论0 292008/12 Dec29
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小封装英特尔酷睿2 双核处理器
超薄笔记本电脑的袖珍芯片
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联想ThinkPad X300、三星X360、惠普Voodoo Envy 133,这些轻薄到极致的笔记本电脑厚度只有19 毫米左右,甚至能装进文件袋里,而这不得不感谢英特尔公司多年来在轻巧型笔记本电脑处理器研发上的努力。这些纤巧而性能强大的笔记本都在狭小的空间内安装了一颗面积仅有2.2 厘米×2.2 厘米的酷睿2 处理器,与标准版相比,这种小封装的处理器面积减少了近60%。为了瘦身,英特尔并没有压缩处理器本身,而是替换了处理器周围的金属和塑料封装,让布线更紧密,环氧层则能让芯片可以承受更多黏胶性物质。这种创新的封装技术帮助小封装酷睿2双核处理器大大降低了功耗和发热,它的发热量甚至会低于单核酷睿处理器,这也让笔记本电脑的散热设计大为简化。除了降低发热量外,功